Articles tagged "Stratégies successorales"
22 articles covering stratégies successorales for incorporated business owners.
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Assurance vie universelle pour investisseurs actifs | Étude de cas
Une étude de cas montrant comment un entrepreneur en TI a utilisé l'assurance vie universelle pour abriter fiscalement des placements corporatifs tout en gardant le contrôle actif du choix des placements. Apprenez quand l'universelle a plus de sens que la vie entière pour les investisseurs avertis.
Stratégies successorales corporatives avec assurance vie entière | Étude de cas
Une étude de cas montrant comment un propriétaire d'entreprise a utilisé l'assurance vie entière participante pour structurer un transfert de patrimoine corporatif à long terme. Découvrez pourquoi la vie entière peut offrir une croissance comparable à des portefeuilles modérés-agressifs avec moins de volatilité et une efficacité fiscale.
Assurance achat-vente : financement au décès
Financement achat-vente par assurance vie au décès d'un associé. Rachat, croisé, billet à ordre. Implications CDA. Québec et Ontario. Demander une révision.
Assurance vie personnelle vs corporative
Assurance vie personnelle vs corporative : structure de propriété, fiscalité, succession, protection des créanciers. Québec et Ontario. Montréal et Toronto. Demander une révision de structure.
3 M$ dans votre corporation : assurance-vie universelle vs portefeuille imposable
Un propriétaire d'entreprise de 47 ans dépose 3 M$ sur 10 ans. Deux chemins : portefeuille imposable vs assurance-vie universelle. Résultats différents pour la famille. Québec et Ontario. Illustratif.
3 M$ dans votre corporation : combien atteint la famille?
Un propriétaire d'entreprise de 47 ans dépose 3 M$ sur 10 ans. Deux chemins : portefeuille imposable vs assurance-vie entière participative. Résultats très différents pour la famille. Québec et Ontario. Illustratif.
Assurance-vie entière participative au Canada
Comment l'assurance-vie entière participative fonctionne dans une corporation canadienne - mécanique, traitement fiscal et pourquoi les propriétaires d'entreprise la traitent comme une classe d'actifs. Québec et Ontario.
Assurance-vie universelle pour propriétaires d'entreprise au Canada
L'assurance-vie universelle expliquée pour les propriétaires d'entreprise incorporés. Fonctionnement, coûts, risques et quand elle a du sens comme abri fiscal corporatif. Québec et Ontario.
CDA 101 : compte de dividendes en capital
Le CDA permet de verser des dividendes en capital non imposables. Gains en capital, assurance vie et extraction. Propriétaires de CCPC au Québec et en Ontario. Demander une revue de structure.
Le gel successoral expliqué
Un gel successoral fixe votre obligation fiscale actuelle et transfère toute la croissance future à la prochaine génération. Fonctionnement et pertinence pour les propriétaires au Québec et en Ontario.
Structure HoldCo/OpCo expliquée
HoldCo et OpCo : séparer l'exploitation des placements, protéger les actifs et reporter l'impôt. Québec et Ontario. Demander une revue de structure.
Assurance vie corporative et transfert successoral
Assurance vie corporative vs gains en capital pour le transfert successoral. Le CDA permet une extraction sans impôt. Québec et Ontario. Montréal et Toronto. Demander une révision.
L'assurance vie comme actif corporatif
L'assurance vie permanente dans une corporation croît en franchise d'impôt et transfère le patrimoine via le CDA sans impôt. Comment elle fonctionne comme actif corporatif.
Assurance vie personnelle vs corporative | Étude de cas personne clé
Comment le passage de l'assurance vie personnelle à l'assurance vie détenue par la société a doublé la valeur successorale nette pour une entreprise familiale. Une comparaison pratique montrant pourquoi la détention corporative l'emporte souvent.
Étude de cas : la bombe fiscale composée | Gel successoral et purification
Une étude de cas montrant comment un propriétaire d'entreprise avec des investissements et des opérations en croissance fait face à une facture fiscale de 53 à 61 M$ au décès. Découvrez comment la purification et le gel successoral peuvent économiser environ 7,0 M$ en impôts successoraux.
Étude de cas : maximiser la valeur successorale | Stratégie d'assurance vie corporative
Une étude de cas comparant l'investissement seul vs le transfert d'actifs stratégique avec l'assurance vie corporative. Voyez comment des économies fiscales de 1,4 M$ à vie plus un avantage successoral de 5,7 M$ créent une valeur stratégique totale de 7,1 M$.
Payer des sous sur le dollar pour votre impôt successoral
Après un gel successoral, une obligation fiscale personnelle de 300 000 $ incombe à la succession alors que les liquidités restent dans la HoldCo. Voyez comment l'assurance vie corporative peut financer cette facture pour 40 à 60 % de moins qu'en puisant dans les bénéfices non répartis.
Préservation de la richesse par l'assurance-vie pour personne clé | Création vs préservation de richesse
Une étude de cas comparant les stratégies de création de richesse vs. préservation de richesse utilisant l'assurance-vie corporative. Voyez comment l'assurance-vie universelle préserve 1,16 M$ vs. 500 000 $ pour Term-15, et pourquoi les coûts d'extraction dépassent 55% d'impôt.
Du trading actif au transfert successoral sans impôt
Étude de cas : Un propriétaire d'entreprise de 49 ans redirige 3 M$ du trading corporatif vers un transfert successoral sans impôt. Québec et Ontario. Illustratif.
Assurance-vie entière vs universelle : laquelle convient à votre stratégie corporative?
Comparez l'assurance-vie entière participative et l'assurance-vie universelle pour la stratégie successorale corporative. Transfert de risque, profil d'investisseur, dangers du TRA et quand chacune a du sens. Québec et Ontario.
ARC et trésorerie corporative : quelles structures protègent
L'ARC atteint votre argent corporatif par les salaires, dividendes et revenu de placement. Quelles structures exposent plus à l'impôt et lesquelles protègent votre surplus.
Votre corporation a bien performé cette année. Et maintenant?
Que faire avec l'excédent de trésorerie corporative. Trois voies : investir dans la corporation, stratégie de société de portefeuille, assurance comme outil fiscal. Québec et Ontario. Demander une revue de structure.